ELMAG
SUCCESS STORY ELMAG
Seit 1998 begleitet TEAM-Management die ELMAG Entwicklungs- und Handels GmbH in den Bereichen Ziele/Strategie, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement sowie Führungskräfteentwicklung.
Von Beginn an war die Zusammenarbeit durch die Integration der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, durch Praxisbezug und durch eine konsequente Umsetzung vereinbarter Aktions- und Maßnahmenpläne geprägt.
Im jüngsten Projekt wurde das Ideenmanagement in Form des KVP-Systems
(Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) erfolgreich „revitalisiert“. Aufgabe war es das seit Jahren existierende System hinsichtlich seiner Schwachstellen zu analysieren und völlig neu auszurichten.
Das Highlight des neuen Ideenmanagements ist die jährliche Bewertung,
Prämierung und Wertschätzung.
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